Interculturele Didactische Vaardigheden

Trainingsprogramma voor docenten

Effectiever doceren door meer inzicht in etnische diversiteit

Wellicht herkent u de volgende situaties in uw onderwijspraktijk: allochtone studenten stellen doorgaans minder vragen dan Nederlandse studenten. Zij geven geen directe feedback op de presentatie van de lesstof, waardoor u als docent weinig aanknopingspunten krijgt om beter af te stemmen op hun niveau. Sommige allochtone studenten communiceren feller dan in de Nederlandse cultuur gebruikelijk is en lijken vanuit een Nederlands gezichtspunt overal een gevecht van te maken. Bovendien is het vaak lastig de ware toedracht bij fricties boven tafel te krijgen en kunnen situaties gemakkelijk escaleren.
Het komt ook voor dat allochtone studenten minder zelfvertrouwen hebben of dat zij onvoldoende op de hoogte zijn van de verwachtingen in de Nederlandse onderwijscultuur. Bij projectwerk tussen allochtone en autochtone studenten kunnen groepsprocessen geblokkeerd raken vanwege onderhuidse spanningen door verschillende culturele referentiekaders. Interetnische relaties tussen bijvoorbeeld Turken, Marokkanen, Surinamers en Antillianen kunnen verstoord zijn door onbekendheid met elkaars achtergrond.

Ook voor ervaren docenten blijven dit lastige situaties waarvoor geen pasklare oplossingen voorhanden zijn. Tegelijk hebt u die oplossingen wel nodig voor het plezier in uw werk en het leerresultaat van uw studenten.

Het Koninklijk Instituut voor de Tropen (KIT) heeft zijn expertise en jarenlange ervaring met culturele diversiteit en didactische vaardigheden gebundeld in het trainingsprogramma Interculturele Didactische Vaardigheden.

In dit programma gaat u met uw praktijkvragen aan de slag om uw interculturele didactische vaardigheden verder te ontwikkelen. Het trainingsprogramma is opgebouwd uit IDV-Essentials en Verdiepingsmodules.

Onderwerpen tijdens de training IDV-Essentials

• begrip van interculturele verhoudingen in de klas
• verschillen in culturele oriëntatie
• verdere bewustwording van vooroordelen & praktische aanpak voor verandering
• interculturele communicatie & interculturele conflictstijlen
• regie in de interculturele klas, class room management
• escalaties voorkomen, gezagsverhoudingen

Leerdoelen
Na afloop van het trainingsprogramma IDV-Essentials kunt u:

• veel voorkomende praktijksituaties herkennen waarin interculturaliteit vraagt om een aangepaste didactiek zowel in individuele als in groepssituaties
• cultureel gekleurde misverstanden signaleren en daar strategisch naar handelen
• adequaat reageren op conflictueuze situaties die het onderwijsproces belemmeren
• potentiële conflictbronnen bespreekbaar maken en miscommunicatie bijsturen

Doelgroep
Dit trainingsprogramma is bedoeld voor docenten in het hoger onderwijs die lesgeven aan etnisch heterogene groepen studenten. U bent geïnteresseerd in andere culturen en gemotiveerd om niet-westerse, allochtone studenten met een open houding tegemoet te treden. Wat deze training extra aantrekkelijk maakt, is dat een deel van het leren virtueel plaatsvindt. U kunt daardoor leren wanneer het u uitkomt. 

Opzet
Het trainingsprogramma is ontwikkeld volgens het Virtual Action Learning (VAL) opleidingsconcept en bestaat uit een combinatie van face-to-face (F2F) bijeenkomsten en virtuele sessies. Er wordt gebruikgemaakt van een virtual community als elektronische leeromgeving. Met VAL werkt u samen met medecursisten aan een effectieve didactische aanpak voor niet-westerse studenten, met behulp van casussen uit uw interculturele lespraktijk. De resultaten worden in een individueel elektronisch portfolio gepresenteerd en voorzien van constructieve feedback door uw medecursisten. Het eindresultaat wordt ter beoordeling aan experts voorgelegd.

Investering IDV-Essentials (10 weken):

• 1 telefonisch intakegesprek
• 16 uur F2F
• 3 virtuele sessies van 3 uur
• 14 uur zelfstudie
• Totaal: 40 uur
• Eventueel aan te vullen met verdiepingsmodules, opzet is analoog aan IDV-Essentials

De prijs voor het trainingstraject bij open inschrijving is € 2.200 per deelnemer.
Een half jaar na afloop van de training mag u de Community of Practice blijven gebruiken.
Informeert u ook naar onze in-companytarieven.

Hoe inschrijven?
De training kan zowel via Open Inschrijving als Incompany plaatsvinden. Meer informatie over startdata vindt u in de factsheets Diversiteit en Internationale diversiteit.

Wilt u zich aanmelden of heeft u aanvullende vragen? Mail of bel dan:
E intercultural@kit.nl                                           
T (020) 568 8566                                             

• communication@kit.nl
•   | 
• print deze pagina