Het Instituut

Over het KIT

De stichters van het instituut waren de overheid, bedrijven, organisaties en verscheidene particulieren. Het KIT is er trots op dat vele van zijn particuliere en bedrijfsstichters nog steeds een actieve rol spelen in zijn organisatie. Het KIT kan bouwen op 100 jaar ervaring in publiek-privaat partnerschap.

Het Koloniaal Instituut kreeg in 1949 toestemming het predicaat Koninklijk aan zijn naam toe te voegen. De banden van het instituut met de Koninklijke familie dateren van 1937 toen ZKH Prins Bernhard tot erevoorzitter werd benoemd van het KIT. Hij werd opgevolgd door ZKH Prins Claus en nu vervult HKH Prinses Máxima deze functie; een ononderbroken Koninklijke band die meer dan zestig jaar omspant.

Tegenwoordig is het KIT een onafhankelijk not-for-profit kennisinstituut dat zich richt op vier grote thema's:

gezondheid
duurzame economische & sociale ontwikkeling
cultuurbehoud en -uitwisseling
kennisoverdracht

Het Tropenmuseum, Tropenmuseum Junior, het Tropentheater, KIT Information & Library Services, KIT Intercultural Professionals en KIT Publishers zijn in brede zin gericht op cultuur en kennisoverdracht. Deze afdelingen voorzien het algemene publiek in binnen- en buitenland van informatie over leefomstandigheden en culturen overal ter wereld, middels tentoonstellingen, voorstellingen, collecties, boeken, kaarten en websites, en door trainingprogramma’s, advies- en consultancydiensten.

Het KIT werkt in meer dan zestig landen in zowel de publieke als de private sector. Partners en klanten zijn nationale overheidsorganisaties, het bedrijfsleven, internationale organisaties en non-gouvernementele organisaties. Minder dan vijftig procent van de jaaromzet van het KIT wordt gefinancierd door de Nederlandse overheid, op basis van jaarlijkse productieovereenkomsten. Het KIT heeft ongeveer 400 medewerkers en een groeiend aantal van hen heeft een arbeidsovereenkomst bij KIT-onderdelen in de Holding KIT BV.

KIT-profiel

Een not-for-profit kennisinstituut met als missie: bijdragen aan duurzame ontwikkeling, armoedebestrijding, cultuurbehoud en -uitwisseling.
Geïntegreerde benaderingen die diversiteit en lokaal eigendom en bestuur op de lange termijn reflecteren.
Wereldwijde partnerships die flexibel zijn en zich aan verschillende omgevingen kunnen aanpassen.
Voortdurende vernieuwing door middel van veldwerk en onderzoek, resulterend in toegepaste oplossingen, capaciteitsopbouw, educatie, training en informatiediensten.
Een ontmoetingsplaats in binnen- en buitenland voor deskundigen en nieuwsgierigen uit de hele wereld.
Een effectieve intermediair tussen theorie en praktijk, tussen beleid en praktijk, tussen publiek en privaat, en tussen Noord en Zuid.