Missie en beleid

Missie

Het Koninklijk Instituut voor de Tropen (KIT) in Amsterdam is een onafhankelijk kennis- en expertisecentrum voor internationale en interculturele samenwerking.
Het KIT wil bijdragen aan duurzame ontwikkeling, armoedebestrijding, cultuurbehoud en -uitwisseling, en wil in Nederland de interesse en steun hiervoor vergroten.

Het KIT doet onderzoek, verzorgt trainingen, en verleent advies- en informatiediensten. De ontwikkeling van praktisch toepasbare expertise bij beleidsontwikkeling en -implementatie staat daarbij voorop. Het KIT beheert daarnaast cultureel erfgoed, organiseert tentoonstellingen en andere culturele evenementen, en heeft een forum- en ontmoetingsfunctie.

Het streven naar kennisvermeerdering en -uitwisseling en begrip voor verschillende culturen is een belangrijk uitgangspunt voor het werk van het KIT.
Als not-for-profit organisatie werkt het KIT voor zowel de publieke als de private sector, in nauwe samenwerking met partners in binnen- en buitenland.

Beleid

Het huidige algemene beleidskader voor het Instituut is neergelegd in de nota Ontwikkelingslijnen KIT 2005-2010 (van kracht tot en met 2012). Hoofddoel van beleid is het Instituut alert, wendbaar, weerbaar en houdbaar te maken. Het KIT wil zich bij overheden, bedrijven, collega-instellingen, media en publiek profileren als een kennisinstelling.

De wereld rond het KIT verandert. Die veranderingen brengen mee dat het Instituut of onderdelen daarvan onder druk komen te staan. In een instituut met een brede schakering aan producten en activiteiten behoort dus de vraag aan de orde te zijn welke van die producten en activiteiten op termijn wel of niet, dan wel in aangepaste vorm houdbaar zijn; welke nieuwe activiteiten nodig dan wel wenselijk zijn; welke concurrenten zich naast het KIT zullen weten te scharen en waar het KIT proactief op de toekomst moet inspelen, veranderen en aanpassen.

De missie van het Instituut wordt uitgewerkt in vijf hoofdlijnen waarlangs het Instituut zich de komende periode wil ontwikkelen:

• KIT – Kennisinstelling; systematische aandacht voor het genereren, toegankelijk maken, inzetten en verspreiden van kennis.
• KIT – Meer dan de som der delen; voorrang voor een interdisciplinaire en multidisciplinaire aanpak van vraagstukken.
• KIT – Partner in netwerken; strategische allianties en partnerschappen kunnen de impact van activiteiten vergroten.
• KIT – Erfgoed en cultuur; grotere nadruk op de positie als erfgoedinstelling.
• KIT – Groei omzet en vermogen; door groei en kostendekkende activiteiten ontstaat er financiële ruimte voor innovatie en continuïteit.

Gedragscode

De cultuur binnen het KIT is gebaseerd op vertrouwen, wederzijds respect, open communicatie en hoge standaarden ten aanzien van professioneel gedrag. Deze sleutelwoorden spelen een essentiële rol bij het verwezenlijken van onze missie. We vertrouwen op het gezonde verstand van onze medewerkers en partners en vertrouwen erop dat zij handelen binnen de wettelijke kaders, integer zijn en er alles aan doen om te voorkomen dat de goede reputatie van het KIT in het geding komt. In deze gedragscode maken we duidelijk wat we verwachten van onze vertegenwoordigers (dat wil zeggen medewerkers, partners en alle andere partijen waarmee we te maken hebben), maar ook wat zij van het KIT kunnen verwachten.

Gedragscode (pdf)

• communication@kit.nl
•   | 
• print deze pagina