Internationale presentatievaardigheden
Het doel van dit coachingsprogramma is succesvol leren presenteren in een internationale setting in het Engels. Daarbij ligt de focus op de kwaliteiten, persoonlijkheid en stijl van de deelnemer. Het programma is dus niet gericht op het aanleren van een generieke manier van presenteren.
Wat leer je?
In een oriëntatiegesprek zal de coach de specifieke behoeftes van de deelnemer(s) in kaart brengen. Afhankelijk van de focus en doelen wordt een programma op maat samengesteld. Aan bod komen:
- Coaching met interculturele dimensie op TED-niveau
- Consultancy gericht op content, coaching gericht op impact
- Specialistische feedback voor een specifieke nationale of regionale doelgroep
Gerelateerde services
Culturele aspecten van onderhandelingen
Tijdens dit programma leren deelnemers om onbekende signalen in internationale onderhandelingen te herkennen. Hoe kunnen zij effectief omgaan met culturele verschillen? En hoe kunnen zij interculturele vaardigheden inzetten om hun doelen te behalen? Onder andere een expert die ervaren is in onderhandelen in het land of regio waar de deelnemer op focust, helpt hierbij.
Intercultureel leiderschap
Deze leiderschapstraining geeft inzicht in verschillende leiderschapspatronen en perspectieven binnen een multiculturele setting. Deelnemers leren hoe ze de verwachtingen van hun team kunnen herkennen en hoe ze hun leiderschapsstijl daarop aan kunnen passen. Onze ervaren experts zullen dit programma aanpassen op de ontwikkelingsbehoeftes van de deelnemers.
Interculturele teambuilding
Dit groepsprogramma helpt teams met een multiculturele achtergrond beter samen te werken. Deelnemers krijgen inzicht in individuele voorkeuren, patronen en gewoontes. Van henzelf en van hun collega’s. Dit zorgt voor een sterkere interculturele bewustwording. Ze worden zich bewust van de reacties die hun gedrag oplevert. De deelnemers leren vervolgens andere keuzes te maken in hun communicatie waardoor de samenwerking verbetert.
More about Interculturele teambuilding