Les ressources humaines en santé maternelle, néonatale et infantile au Bénin de 2014 à 2024 – Planification stratégique

Les ressources humaines de la santé (RHS) disponibles et accessibles sur tout le territoire sont une condition nécessaire pour offrir des services de santé de qualité à la population et pour assurer une couverture sanitaire universelle pour la population. Ce rapport présente neuf interventions à entreprendre pour améliorer la disponibilité, accessibilité, acceptabilité et qualité des RHS pour les soins, maternelles, néonatales et infantiles (SMNI) dans le but de réduire la mortalité maternelle, néonatale et infantile au Bénin. Les interventions ont été formulées sur la base des projections des besoins et l’offre en RHSMNI (les SF, IDE, MG, GYN et PED, les IB et les AS) au Bénin entre 2014 et 2024, et à travers une dialogue technique entre plusieurs parties prenantes. Par la suite, ils ont été analysées par rapport à leur faisabilité économique (couts, impact, source budgétaire, durabilité), politique, sociale et opérationnelle.