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The project “Wealth creation through integrated development of potato production” (WCPP) was aimed at addressing constraints faced by potato producers in Ethiopia, and in doing so improving the wealth and livelihoods of potato producers. The project ran from 2008-2012.

En 2014, l’offre en RHSMN2 au Togo couvre environ 84% des besoins de la population en RHSMN. Ce pourcentage chutera à 73% en 2027 si le Togo maintient la tendance actuelle des efforts.

Cependant, en ce qui concerne les caractéristiques et les compétences de l’effectif, tandis que les IAE, les IDE et les TSS sont en nombre excédentaires, il existe un nombre insuffisant d’AAE (couverture de 40%), de SF (couverture de 34%), de MG (couverture de 73%) et de GYN (couverture de 44%) au niveau national. Les années à venir seront marquées par des AAE, des SF et des MG en nombre insuffisant, et un excédent d’IDE

Les ressources humaines de la santé (RHS) disponibles et accessibles sur tout le territoire sont une condition nécessaire pour offrir des services de santé de qualité à la population et pour assurer une couverture sanitaire universelle pour la population. Ce rapport présente neuf interventions à entreprendre pour améliorer la disponibilité, accessibilité, acceptabilité et qualité des RHS pour les soins, maternelles, néonatales et infantiles (SMNI) dans le but de réduire la mortalité maternelle, néonatale et infantile au Bénin. Les interventions ont été formulées sur la base des projections des besoins et l’offre en RHSMNI (les SF, IDE, MG, GYN et PED, les IB et les AS) au Bénin entre 2014 et 2024, et à travers une dialogue technique entre plusieurs parties prenantes. Par la suite, ils ont été analysées par rapport à leur faisabilité économique (couts, impact, source budgétaire, durabilité), politique, sociale et opérationnelle.

Attention to tuberculosis (TB) control in the European Union (EU) and European Economic Areas (EEA) has been raised in recent years through a number of initiatives, including the launching of the Framework Action Plan to Fight Tuberculosis in the EU.

Governance is important in every aspect of sustainable development, as it affects guidance, processes, consistent management, cohesive policies, accountability mechanisms and the right to decide on particular areas of responsibility. This is equally true of all types of organisation, regardless of their purpose and motivation (such as for common goods or individual benefits, profit or not-for-profit) and whether a single individual, a group of people, a community, local government, university or research centre, an enterprise, ministry or even all of humanity is involved.

The changing nature of African agriculture in the face of myriad global, regional and local challenges demands change in agricultural capacity development. Universities are well placed to spearhead this change, but to effectively do so they need to update courses’ content and change the way they are delivered. In particular, changes at an institutional level are required to transform the long-held negative image of universities as backwaters populated by egotistical academics and bureaucratic administrators. The African university must become better positioned to be a facilitator of agricultural innovation, technology, institutions and development.

Smoothly functioning food markets are vital for food security. They give smallholder farmers incentives to generate a surplus they can sell, and to invest in new production and postharvest management technologies. They also ensure that food reaches consumers in deficit areas. In doing so, they contribute to food security and higher incomes, the main goal of the Alliance for a Green Revolution in Africa (AGRA).